标志服、标志服定制、标志服加工等服装生产业务有一个共同点，就是标志服的设计需要让人产生良好的心理效果，而良好的心理效果恰恰是现代员工最基本的素质和审美体现。对于定制标志服，除了企业特有的色彩外，从审美的角度要注意几个方面：
1.标志服的定制设计要突出员工仪表的风采。定制标志服要通过独特的色彩展现员工的精神面貌和价值取向，体现主体的风格和追求。
2.定制标志服的颜色选择要适合职业特点。也就是说根据重工业、轻工业、服务业、电子工业等不同的行业特点。，选择用于统一处理的聊天框的代表颜色。
3.定制标志服可以通过配色体现企业的个性风格。现代科学技术的发展表明，通过计算机可以区分1600万种颜色，虽然这种多样化的色差是微小的差别，但它可以为成千上万的企业选择定制的颜色，使定制的标志服与众不同。
4.做标志服要善于选材。需要指出的是，漂亮的服装与选材有很大关系，所以在选材上要注重质感美，运用质感对比的组合方法，采用粗与细、粗与细、刚与柔的巧妙组合，增加选材的韵味，通过定制标志服的色彩设计，尽力呈现出立体感和活力的企业服装。
标志服的定制色彩设计和配色既要服从标志服的整体风格，又要体现独特的美感。标志服的风格不仅可以通过风格来表达，还可以通过色彩搭配来表达。
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